Timothée, notre Commandant de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : « En rejoignant Airbus Atlantic Montoir de Bretagne, vous intégrerez une entreprise leader du marché de l'aéronautique où il fait bon travailler, reconnu dans le monde entier pour son savoir-faire unique. Les différents programmes A320, A330, A350 et A400M attendent votre expertise et vos compétences pour continuer de grandir. Intéressé ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro ! » Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Piloter et maintenir le référentiel de production (R07) Assurer le lien avec les équipes centrales (SMI) et analyser les impacts des évolutions Animer le réseau des référents et accompagner le déploiement des standards Apporter un support technique et méthodologique aux équipes de production Concevoir et déployer des formations (projet First Line Leader) Analyser les besoins, créer les supports pédagogiques et coordonner leur mise en place Accompagner la transformation digitale et l'amélioration de la performance industrielle ?Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Niveau anglais (écrit, parlé) Bonne connaissance de la production et des systèmes Airbus (AAOS, MES, SAP). Intérêt pour les technologies digitales et l'intelligence artificielle. Compétences en gestion de projet (Agile, LBIP). Excellentes capacités relationnelles et leadership. Curiosité, autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe. Déplacements ponctuels en France à prévoir. Nous recherchons chez nos candidats une bonne capacité de communication avec un parfait sens relationne