Les missions du poste L'arrondissement judiciaire de Nice compte 200 fonctionnaires et agents contractuels de greffe. L'équipe de direction de greffe est (à effectif complet) composée de 12 directeurs · 2 directeurs fonctionnels (le directeur de greffe et le directeur de greffe adjoint), · 3 DSGJ principaux, chefs de pôles, · 6 DSGJ chefs de services, · 1 DSGJ secrétaire général du CDAD. Le greffe de la juridiction est organisé en trois pôles, placés sous l'autorité d'un directeur principal : le pôle civil, le pôle pénal et le pôle soutien (RH, administratif, bâtiments, financier). Le pôle social / CPH est placé sous l'autorité d'un DSGJ. Le pôle accès au droit et à la justice (SAUJ, MJD) est placé sous l'autorité du DSGJ secrétaire général du CDAD. A effectifs complets, le pôle civil compte quatre DSGJ (dont le DGA), le pôle pénal quatre DSGJ, le pôle social 1 DSGJ (greffe CPH et pôle social), le pôle soutien 1 DSGJ. Le directeur principal des services de greffe judiciaires, chef de pôle, exerce sous l'autorité directe du directeur de greffe. Il assure les fonctions de chef du pôle pénal, ou de chef du pôle civil, ou encore de chef du pôle soutien de la juridiction. A ce titre, il encadre les DSGJ et les personnels de greffe de son pôle et veille au bon fonctionnement de celui-ci (animation des services et coordination de leur activité, tenue des statistiques et des tableaux de bord en lien avec les DSGJ chefs de services, encadrement des services de greffe, accompagnement de projets et mise en place de réformes, déploiement de nouveaux applicatifs). En sus de ses attributions d'animation et de coordination du pôle dans son ensemble, il est le chef de service direct de plusieurs services de son pôle. 1- Direction/ Administration/ Gestion 1-1Organisation et coordination du service Animer l'équipe Conduire des réunions périodiques d'information et de travail Contrôler les activités déléguées Gérer les conflits et arbitrer 1-2 Contr