Détail du poste Vous aimez mobiliser le droit pour sécuriser des décisions RH et trouver des solutions concrètes ? Vous aimez conseiller, analyser et travailler au contact d'une pluralité d'interlocuteurs locaux ? Le CDG14 recrute un·e Conseiller·ère statutaire et des instances paritaires au sein du service Parcours professionnel de l'agent. Votre impact au quotidien Dans ce poste, vous êtes un référent statutaire : vous aidez à fiabiliser les actes, sécuriser les procédures, et accompagner les collectivités dans la gestion des carrières et le fonctionnement des instances. Un rôle d'expertise et de conseil à forte valeur ajoutée, au coeur du service public local. Vos missions 1) Expertise statutaire & appui juridique opérationnel - Apporter une assistance juridique experte sur les dossiers de carrière, en lien avec le service juridique. - Assurer une veille statutaire et contribuer à une base documentaire fiable et utile. - Actualiser les modèles d'actes (site internet et application métier). 2) Conseil aux collectivités (carrières & contractuels) - Conseiller sur la réglementation, le choix du contrat, le déroulement de carrière et l'application du statut FPT. - Élaborer, saisir et contrôler des actes administratifs (arrêtés individuels, tableaux d'avancement, promotion interne). - Intervenir sur des sujets spécifiques comme le calcul ARE. 3) Référent·e outil métier (AGIRHE) & amélioration continue - Suivre l'évolution d'AGIRHE et être moteur dans sa mise en oeuvre interne (modèles, modules, pratiques). - Produire/mettre à jour des guides utilisateurs et des protocoles de saisie (AGIRHE / Multigest). - Animer ou participer à des ateliers, formations, webinaires sur les carrières et les contractuels. 4) Instances paritaires : un rôle clé de sécurisation - Accompagner et instruire les saisines : CAP, CCP, CST, conseils de discipline (de la vérification réglementaire jusqu'au suivi des avis). - Assurer le secrétariat : préparation des séances, convocations, PV/avis, s