Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Rattaché/e à la Responsable du Département Pilotage De La Performance et Appui Au Processus Retraite, vous participez aux missions suivantes : + Élaboration et actualisation des requêtes. + Création de tableaux de bord et outils sur Excel et Power BI. + Mise à jour des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, .) et des procédures + Suivi de la productivité + Réalisation d'études spécifiques en lien avec l'actualité. Informations complémentaires : + Contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans avec prise de poste envisagée en septembre. + Rémunération calculée selon la règlementation en vigueur sur la base d'un pourcentage d'un salaire de 2320,87 € bruts euros brut mensuel. + Joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, le programme de votre enseignement et le calendrier d'alternance. + Date limite de candidature : 10/05/2026 La Carsat Centre-Val de Loire obtient la certification "Great Onboarding 2026" de Workelo ! Rejoindre la Carsat, c'est bénéficier d'une intégration pensée pour votre réussite Parcours d'intégration optimisé Expérience facilitée pour nouveaux arrivants, RH et managers En savoir plus : https://lp.workelo.eu/great-onboarding-2026 Profil recherché + Vous préparez actuellement un Master en contrôle de gestion +Vous faites preuve d'implication, disposez de qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe, avec une attention particulière portée à la qualité du service rendu ; + Vous avez une appétence pour le maniement des chiffres et possédez des capacités d'analyse et de synt