Dans le cadre de sa réorganisation administrative, l'association crée un poste de comptable-gestionnaire de paie, placé-e sous la responsabilité de l'administrateur-trice général-e. Ce poste vise à sécuriser et fluidifier la gestion quotidienne, notamment sur les volets comptabilité, paie, suivi RH et administratif, tout en apportant un appui à la structuration des outils et des procédures pour l'ensemble de l'équipe et la direction. Au sein d'une équipe de 8 salarié-es, dédiée à la fois à la vie de Kelemenis&cie et au développement de KLAP Maison de la danse à Marseille, le-la comptable-gestionnaire de paie est un rouage essentiel du bon fonctionnement de ce projet ambitieux dédié à la création chorégraphique. Il-elle participe avec l'équipe permanente, à la vie du lieu. Positionnement dans l'organigramme : Sous la responsabilité directe de l'administrateur-trice général-e, il.elle est en lien fonctionnel avec l'ensemble des pôles de la structure et en relation avec l'expert-comptable, les prestataires et organismes sociaux, les financeurs publics et les fournisseurs. Missions principales : A. Gestion de la paie et administration du personnel - Contrôler les éléments variables de paie (personnels permanents et intermittents du spectacle), établir les contrats de travail et les paies. - Suivre les contrats de travail, DPAE, congés, visites médicales et formations. - Tenir à jour les tableaux de bord RH et les registres obligatoires. - Établir les déclarations sociales (DSN, Taxes sur salaires, Médecine du travail, Formation .) et assurer le lien avec les organismes sociaux. - Participer à la veille sociale et au respect de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC). B. Gestion comptable et financière - Tenir la comptabilité générale et analytique (préparation et saisie des écritures comptables : achats, ventes, banque, notes de frais...) et garantir l'exactitude de la comptabilité par la mise en place de vérifications
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