Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) à la Responsable du CSP Paie & GTA, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la conformité du processus de paie sur un périmètre défini, au sein du périmètre France du groupe AVRIL.Vous êtes principalement centré(e) sur la production de la paie, le pilotage opérationnel du cycle mensuel et le management d'une équipe de gestionnaires paie. Vous veillez au respect des échéances, à la conformité réglementaire et à l'application des procédures internes. Vous apportez une expertise métier reconnue, assurez un rôle de conseil auprès des interlocuteurs internes et contribuez activement à la sécurisation, à l'harmonisation et à l'amélioration continue des pratiques de paie du Groupe. Pour cela, vos missions clés seront les suivantes : - Management & animation : Vous veillez à fédérer, accompagner et développer votre équipe, vous conduisez les rituels managériaux et vous assurez le back-up des autres Responsables Paie en cas d'absence. - Pilotage de la paie : Vous pilotez le cycle mensuel (DSN, absences, contrôles), vous supervisez la production pour plusieurs entités et vous réalisez la paie sur un portefeuille restreint ou à enjeux spécifiques lorsque nécessaire. - Qualité & outils : Vous diffusez les bonnes pratiques Paie/GTA, vous suivez les indicateurs (délais, fiabilité, incidents) et vous mettez en œuvre les plans d'action nécessaires. Vous contribuez également aux évolutions applicatives avec le Pôle Performance Paie & GTA. - Transverse & projets : Vous participez aux dossiers spécifiques (NAO, pénibilité, DOETH, épargne salariale.), vous contribuez aux audits et vous accompagnez les opérations de croissance externe, de cession ou de fusion. - Conseil & formation : Vous produisez et mettez à jour les supports de formation, vous animez des sessions et vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils. Vous maintenez une relation de proximité avec les HRBP.