Tes missions :Impulser une dynamique porteur/euse de sens :organiser, coordonner et structurer le travail quotidien pour offrir à l’équipe un cadre solide et inspirant, garant d’un encadrement cohérent et de haute qualité.Placer l’humain au centre :veiller à un accompagnement profondément individualisé, respectueux du rythme, des besoins et de la dignité de chaque personne vivant avec une démence — parce que chaque détail compte.Garantir un cadre sûr et fiable :assurer le respect des normes, règlements et exigences légales afin d’offrir un environnement de confiance, stable et professionnel.Donner vie aux projets :participer activement à la planification, à la mise en œuvre et au suivi, avec l’envie de faire avancer les idées et de transformer les intentions en réussites concrètes.Être un repère essentiel :devenir une personne de référence pour les familles, l’entourage et les partenaires, en incarnant écoute, transparence et soutien.Faire progresser les pratiques :contribuer à l’amélioration continue, à l’évolution des méthodes et à l’élévation du niveau de qualité — pour que chaque jour soit une nouvelle occasion de mieux faire.Ton profil :Un parcours confirmé :Tu relèves de la carrier/ière C5/C6 dans la CCT SAS.Une qualification reconnue :Tu es titulaire d’un diplôme d’infirmier reconnu au Luxembourg avec autorisation d’exercer, ou d’un bachelor en sciences sociales ou équivalent au Grand-Duché.Un véritable sens de l’organisation :Tu as déjà démontré ta capacité à structurer, coordonner et optimiser le travail quotidien — tu sais donner du cadre sans perdre de vue l’humain.Une affinité forte avec la démence :Que tu aies de l’expérience ou un intérêt marqué, tu es motivé(e) par l’accompagnement de personnes vivant avec une démence et l’envie de faire la différence.Un esprit de leader naturel :Tu te sens à l’aise pour guider une équipe, communiquer clairement, fédérer et incarner un rôle de référence.Un sens aigu des responsabilités :Intégrité, fiabilité et compéte