Au sein du département des Ressources Humaines d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Florange, vous rejoignez le service centre des ressources humaines pour un contrat en alternance de 12 mois. En tant que Gestionnaire Administration du Personnel , vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation contractuelle des salariés et la fiabilisation des données de paie et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous jouerez un rôle clé pour accélérer et sécuriser nos processus en assurant la gestion rigoureuse des dossiers des salariés tout au long de leur parcours. Vous serez un acteur central pour renforcer notre excellence opérationnelle en effectuant les contrôles préliminaires indispensables au calcul exact de la paie. Vous serez moteur pour développer, tester et fiabiliser les éléments apériodiques de la paie afin de garantir une rémunération sans faille. Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en rédigeant les avenants aux contrats de travail dans le respect des normes juridiques. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi de la mise à jour des données RH, en répondant avec réactivité aux demandes des HRBP et des salariés. Vous contribuerez à déployer des méthodes robustes et orientées performance en pilotant les modifications administratives au sein de notre système d'information. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Gestion Administrative du Personnel : Maîtrise du cycle de vie du salarié, gestion des contrats, des dossiers individuels et rédaction d'actes juridiques (avenants). Techniques de Pré-paie & Comptabilité RH : Compréhension des mécanismes de paie, distinction entre éléments fixes (périodiques) et variables (apériodiques), et calcul des rubriques de rémunération.