Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) responsable de paie pour rejoindre l'équipe de la Direction des Ressources Humaines. Missions (objectif principal du poste) : -Traitement et suivi de la paie du personnel non médical et médical -Contrôle de la paie (contrôle de cohérence des données) -Contrôle et suivi des bulletins de paie négatifs (analyse et rédaction des courriers individuels) -Suivi et envoi de la déclaration sociale nominative (DSN) -Codification d'éléments bruts de paie (diverses primes, plages additionnelles, déplacements) -Conception et mise à jour de fichiers des éléments de paie bruts (vacations, déplacements PM, astreintes PNM) -Traitement de la prime de service et élaboration d'une synthèse des étapes du calcul -Transmission des informations dans le respect du secret professionnel -Rédaction et mise en forme des notes, de documents, de courriers et de procédures -Diffusion de documents spécifiques au service (ex. : bulletin d'information de l'éditeur de paie le NUMIH) -Transmission des nouvelles codifications de la paie aux gestionnaires paie -Organisation et animation des réunions mensuelles DRH / DAM -Transmission des éléments de paie au contrôleur de gestion -En lien avec le contrôleur de gestion, mise à jour de la cartographie et des procédures paie à transmettre aux commissaires aux comptes (CAC) -Réalisation de synthèse mensuelle pour le service des Finances -Management et encadrement de l'équipe de gestionnaires paie -Mise à jour des maquettes dans le logiciel RH (Agirh) suivant les demandes Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) : -Informer et conseiller les professionnels, les cadres dans son domaines d'activité -Elaboration de la synthèse des données en vue des évaluations annuelles de la prime de technicité et les indemnités de résultat, transmission à l'encadrement, contrôle et saisie des données -Calcul, contrôle et suivi des primes de direction -Appliquer la réglemen