Lynx RH Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement CDI, CDD et intérim, accompagne son client, spécialiste reconnu de l'accompagnement de dirigeants de TPE/PME, dans le recrutement d'un(e) Coach Business. Vous accompagnez des dirigeants de TPE/PME dans le développement durable et rentable de leur entreprise (chiffre d'affaires, rentabilité, organisation, management, leadership), tout en étant responsable de votre propre développement commercial au sein d'un cadre méthodologique structuré (outils, process, standards). Vous intervenez à la fois en coaching individuel et collectif et représentez la marque avec professionnalisme sur votre territoire. Statut et cadre possibles : Salarié temps plein ou statut hybride selon profil. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable indexé sur le chiffre d'affaires généré, variable déplafonné. Formation initiale à la méthodologie supervision Anglais ACTIVITÉS : Coaching business individuel : Accompagner des dirigeants en coaching individuel. Réaliser des diagnostics complets (chiffre d'affaires, rentabilité, organisation, management, posture du dirigeant). Construire, piloter et challenger des plans d'actions concrets et mesurables. Suivre les indicateurs de performance (KPI, objectifs trimestriels, plans 90 jours). Garantir la satisfaction, l'engagement et la rétention des clients. Coaching collectif, ateliers, séminaires : Animer des ateliers, workshops et séminaires pour dirigeants. Intervenir dans des programmes collectifs (groupes, cycles, formats type 6 étapes, 12 semaines, etc.). Participer à des événements clients et prospects (conférences, webinaires, événements partenaires). Développement commercial : Être responsable du remplissage de votre agenda et du développement de votre portefeuille clients. Activer et entretenir votre réseau professionnel, prospecter activement (réseau, recommandations, alliances). Participer à des réseaux et clubs de dirigeants (BNI, clubs business, etc.). Réaliser les rendez-vous de