RESPONSABILITÉS : POSTE OUVERT AUX AGENTS CONTRACTUELS ET TITULAIRES - Catégorie B En qualité d' adjoint.e de la responsable des Pôles Rémunération et Recettes, vous exercerez des missions à forte responsabilité financière et juridique au sein de l'Agence Comptable de l'université. Vos principales missions seront les suivantes : • Seconder la responsable des pôles : assurer un encadrement fonctionnel de l'équipe Recettes, superviser les contrôles, alerter sur les anomalies et proposer des améliorations de procédures. • Contrôler la conformité de la paie : réaliser les contrôles a priori et à posteriori des mouvements de paie (environ 3 600 mouvements par mois), analyser les retours DRFIP et assurer le déversement comptable de la paie. • Instruire les retenues sur rémunérations : gérer les dossiers de trop-perçus, oppositions sur salaires, saisies à tiers détenteur et acomptes (environ 120 dossiers/an). • Piloter le recouvrement contentieux de l'établissement : constituer et suivre les dossiers contentieux (environ 170 dossiers/an) en lien avec les commissaires de justice, préparer les admissions en non-valeur et remises gracieuses. • Participer à la vie du service : veille réglementaire, contribution au contrôle interne, participation aux chantiers de modernisation (dématérialisation, Sifac+, etc.) et soutien aux autres pôles en cas de surcharge. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et connaissances • Maîtrise des règles de comptabilité publique et du décret GBCP • Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des établissements publics d'enseignement supérieur • Expérience significative en contrôle de la paie et en traitement des retenues sur rémunérations • Maîtrise des outils : SIFAC, SIHAM, SAGHE (niveau avancé) ainsi qu'Excel (niveau expert) • Connaissances en droit public, fiscalité et jurisprudence liées à la paie • Capacité à rédiger des tableaux de bord et synthèses chiffrées Qualités attendues • Rigueur et fiabilité absolue (enj