L'entreprise accompagnée et les missions: Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale en forte croissance, où l’IT est au cœur de la stratégie ? Notre client est un groupe industriel mondial reconnu, qui a fait du numérique un levier clé de performance et d’innovation. Son système informatique centralisé et homogène soutient ses activités sur l’ensemble des continents. Composées de plus de 700 métiers à travers le monde, les équipes couvrent l’ensemble des métiers de la tech — développement, infrastructure, data, sécurité et transformation digitale — dans un environnement de haute disponibilité et d’envergure internationale. Profil: Rattaché·e au Team Leader External Software & Legacy, vous intégrez la DSI pour prendre en charge un portefeuille d’applications SIRH. Votre rôle : être le point de contact privilégié entre les équipes IT, les métiers RH et les prestataires externes. Vos missions : Piloter la mise en œuvre et le déploiement de solutions logicielles Assurer le suivi et la maintenance des applications existantes avec les éditeurs et fournisseurs Recueillir les besoins, gérer les évolutions fonctionnelles et assurer le paramétrage technique Participer aux réunions métiers (DRH, gestion, paie, formation...) en tant que support IT Construire des outils statistiques, tableaux de bord et indicateurs de gestion pour la DRH Mettre en place des interfaces entre systèmes et contribuer à la cohérence applicative du SI Vous serez accompagné·e et formé·e aux outils, méthodes et environnements spécifiques du groupe. Les attendus pour réussir votre prise de poste : Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) Expérience d’au moins 3 ans (alternance comprise) dans l’intégration ou la gestion d’applications métiers Solides compétences techniques sur les environnements SQL Une connaissance des outils de Business Intelligence serait un plus Bon niveau d’anglais professionnel (environnement international) Rigoureux·se, autonome et à l’aise dans la ge