Notre client est un acteur de la distribution basé sur Marseille.Missions principales Accompagner les managers sur leurs enjeux RH et organisationnels. Intervenir sur l'ensemble du cycle RH : performance, talents, développement et rémunération. Former et conseiller les managers sur les outils et pratiques RH. Suivre et fiabiliser les données RH pour faciliter la prise de décision. Participer aux projets de transformation et au développement des talents. Assurer le suivi du parcours collaborateur (intégration, évolution, départ). Participer aux projets RH transverses Variable, télétravail (1 jour).