<h2>Dans le cadre de la réorganisation de la Direction Commerciale suite à la création de la Région Bretagne:</h2><br /> <p> </p><br /> <h3><strong>1. Gestion et mise à jour des portefeuilles</strong></h3><br /> <ul><br /> <li><br /> <p>Mettre à jour les portefeuilles des ATC, chargés de clientèle, vendeurs internes;</p><br /> </li><br /> <li><br /> <p>Garantir une structure de portefeuilles efficace, homogène et à jour.</p><br /> </li><br /> <li><br /> <p>Préparer les budgets, assurer les analyses commerciales (marchés, prospects, résultats…).</p><br /> </li><br /> </ul><br /> <h3><strong>2. Gestion & optimisation des outils commerciaux</strong></h3><br /> <ul><br /> <li><br /> <p>Assurer la mise à jour des profils dans C4C Manager et C4C Utilisateurs.</p><br /> </li><br /> </ul><br /> <h3><strong>3. Suivi des opérations commerciales</strong></h3><br /> <ul><br /> <li><br /> <p>Participer à la préparation, au suivi et au reporting des opérations commerciales.</p><br /> </li><br /> <li><br /> <p>Assurer le suivi quotidien ou hebdomadaire des opérations auprès du réseau et des Forces de Ventes.</p><br /> </li><br /> <li><br /> <p>Réaliser les analyses post-opérations (succès, axes d'amélioration…).</p><br /> </li><br /> </ul><br /> <h3><strong>4. Pilotage de la performance & rémunération variable</strong></h3><br /> <ul><br /> <li><br /> <p>Être garant(e) des règles liées aux primes variables.</p><br /> </li><br /> <li><br /> <p>Suivre le tableau de reporting des variables avant validation.</p><br /> </li><br /> <li><br /> <p>Produire les statistiques et analyses sur mesure nécessaires aux décisions.</p><br /> </li><br /> </ul><br /> <h3><strong>5. Communication & animation réseau</strong></h3><br /> <ul><br /> <li><br /> <p>Participer aux réunions ATC et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques.</p><br /> </li><br /> <li>Participer à l'animation des téléventes des Forces de Ventes.</li><br /> </ul><br /> <h3><strong>6. Gestion technique et administrative</stro