Manpower CROLLES recherche pour son client, une entreprise internationale du secteur des semi-conducteurs, des technologies innovantes au cœur de nombreux usages du quotidien, de l'électronique grand public aux applications industrielles, un Chargé de recherche en recrutement (H/F). Coordination du processus de recrutement - Diffusion des offres d'alternance sur les outils et jobboards appropriés. - Centralisation, réception et gestion des candidatures. - Transmission des profils aux managers recruteurs et aux HRBP. Suivi des échanges et coordination interne - Suivi régulier des interactions avec les managers recruteurs et les HRBP concernés. - Veiller à la saisie systématique des retours après chaque entretien. - Relances proactives des parties prenantes afin de respecter les délais de la campagne. - Contribution à la fluidité des prises de décision et à la qualité des échanges internes. Interface avec les prestataires externes - Coordination avec les partenaires externes en charge des volets administratifs (contrats, dossiers d'alternance, onboarding). - Transmission des informations requises dans les délais définis. - Suivi de l'avancement administratif des dossiers des candidats. Suivi opérationnel et reporting - Actualisation rigoureuse des outils de suivi (ATS, tableaux de pilotage, fichiers dédiés). - Garantie de la fiabilité des données relatives aux candidatures et aux décisions. - Suivi des volumes, des statuts et des échéances clés de la campagne. Compétences - Expérience souhaitée en coordination des recrutements ou en gestion administrative RH. - Aptitude à traiter un volume élevé de candidatures. - Excellentes capacités d'organisation et grande rigueur dans le suivi. - Maîtrise des outils digitaux et collaboratifs (ATS, Excel, outils RH). - Niveau d'anglais professionnel requis, à l'écrit comme à l'oral. Qualités personnelles - Très bon sens du relationnel et de la coordination. - Aisance dans les échanges avec des interlocuteu