Détail du poste Description de poste Depuis 15 ans, Schneider Electric forme des personnes aux métiers de l'énergie dans les pays émergents. Le Groupe s'est associé à plus de 200 organisations (principalement des ONG) pour fournir à des centres de formation existants de l'expertise, des contenus de formation, du matériel et des équipements didactiques. À ce jour, Schneider Electric a contribué à former plus de 1 million de personnes. Cette main-d'oeuvre qualifiée et experte constitue un formidable vivier de talents prêts à répondre aux besoins croissants du secteur des énergies propres. Leur assurer des formations de qualité et les aider à s'insérer sur le marché de l'emploi et à accéder à des conditions de vie décentes est essentiel pour lutter contre la pauvreté. Pour compléter son offre de formation, Schneider Electric développe également depuis 3 ans des formations en ligne accessible au plus grand nombre. Missions : Lors de votre année en alternance dans l'équipe, vous contribuerez au suivi de développement et du suivi des formation réalisées par l'équipe, et au déploiement des formations. - Gestion de suivi de production des formations, des versions, des mises en ligne - Formalisation des meilleures pratiques dans l'équipe - Mise en place des certifications et suivi du déploiement des formations - Réalisation des communications sur les résultats de l'équipe - Gestion de projets de déploiement des formations Vous contribuerez également à l'identification d'acteurs qui contribueront au déploiement de ces formations. Vous serez amené(e) à : - Réaliser le suivi de projets - Réaliser des recherches documentaires et/ou de partenaires - Être force de proposition Profil : Master 1 ou 2 en développement durable, sciences politiques, développement international ou similaire Langues : Français et Anglais courant (Minimum B2) Compétences et attitudes : - Volonté de travailler avec des équipes internationales - État d'esprit orienté résolution de problèmes - Capacité à s'a
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