Gérer l'administration du personnel et les dossiers individuels des employés Déclarations préalables à l'embauche, Ensemble des attestations (maladie, accident du travailRédaction des certificats de travail, soldes de tout compte. Gestion des arrêts de travail Suivi des accidents de travail Déclaration AT Gestion de la paie Suivi tableau de bord indicateur RH Saisie des variables de paie Veille juridique et réglementaire Contrôle des heures Contrôle des congés Gestion de la prévoyancePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici