Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin Vous êtes chargé de l'ensemble des missions liées aux ressources humaines en lien avec l'exploitation du magasin et sous la direction du responsable administratif et financier. - Gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, prévoyance, mutuelle, élaborer les dossiers disciplinaires... - Relation avec les Ecoles (apprentissage et alternance), Lien avec les agences d'intérim. - Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi selon les besoins du magasin / sélectionner les candidats parcours d'intégration - Assurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétences / plan de formation - Analyser les tableaux de bord RH / Mettre en place des plans d'action - Accompagnement dans l'organisation des CSE Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Passionné par les RH et ses évolutions, vous avez la possibilité d'évoluer dans un environnement innovant où l'on pratique un management de proximité. Contrat : CDI Temps plein Service : Ressources humaines Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil sont vos principales qualités - Un véritable partenaire du comité de direction - Polyvalent, vous savez mener plusieurs tâches de front - Ambitieux, vous être prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs - Rejoindre une équipe dynamique et polyvalente Et nous, alors ? Déco