L'équipe Conseil RH est intégrée au département Conseil du cabinet Forvis Mazars de Lyon composé d'une soixantaine de consultants sur les différentes expertises en transformation de la fonction finance, RSE, IT, change et secteur public, et fait partie de l'offre consulting France « RH, People and Change ».Notre équipe Conseil Social RH intervient avec l'ensemble des sujets liés à la fonction RH en entreprise : paie, droit social, droit du travail, stratégie et organisation RH, etc.Pour renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté. En tant que consultant senior, vos principales missions seront :Conseil RH et PaieAssistance et accompagnement en droit du travail et de la protection sociale des clients dans leurs projets RH / Paie : prise de poste d'un DRH, mise en place d'une nouvelle organisation interne, restructuration, négociation d'accords, mise en place des institutions représentatives du personnel, développement de politiques RH, etc. ;Due diligence et assistance aux transactions : revue des principaux risques en matière de droit du travail et de la protection sociale / RH / Paie et chiffrage des risques.Conception et mise en œuvre de procédures RH / Paie : prise de connaissance de l'environnement client, proposition de recommandations, rédaction de procédures ;  Audit légal Revue de procédures et documentation RH / Paie (accords d'entreprise, procédures écrites, contrats de travail, paramétrage de la paie, etcvaluation chiffrée des risques de redressement, de pénalités, d'erreur et de fraude et émission de recommandations de mise en conformité associées.Également, vous serez amené à réaliser une veille juridique continue et à échanger avec l'ensemble de l'équipe sur l'actualité sociale. En tant consultant expérimenté, vous serez amentre en relation directe avec le client et vous encadrerez des consultants plus juniors sur vos missions et assurerez leur montée en compétences.