Détail du poste Pour la mise en oeuvre des politiques publiques liées à l'asile, à l'immigration, à l'intégration, aux étrangers malades et au retour volontaire et à la réinsertion, le/la directeur(trice) territorial(e) est le/la représentant(e) de l'Etablissement sur les départements de compétences de la direction territoriale et l'interlocuteur(trice) du Préfet, représentant de l'Etat. A ce titre, il/elle pilote les équipes et mobilise les moyens dédiés aux actions que le Ministère de l'Intérieur a confiées à l'OFII. Management, coordination, animation, pilotage Management, animation des équipes, gestion des ressources humaines, organisation et pilotage des activités Diffuse auprès du personnel de la direction territoriale les stratégies, les projets, les évolutions de l'Etablissement Fixer les objectifs à atteindre, les communiquer au personnel et les accompagner dans leur mise en oeuvre, Fédérer les équipes, favoriser un esprit de coopération au sein de la structure Participer à la procédure de recrutement, à la gestion statutaire et au parcours individualisé de professionnalisation des agents et aux schémas de formation et de mobilité Veiller au bon déroulement du processus d'évaluation, valider l'évaluation des personnels de la direction territoriale Prévenir et gérer les conflits Traduire les orientations de la direction générale en plans d'action et projets Organiser les moyens humains et matériels en fonction des objectifs et des priorités assignées à l'Etablissement Gérer le budget de la direction territoriale et assurer un dialogue de gestion avec la direction de la synthèse budgétaire, du contrôle de gestion et de l'administration générale Assurer le contrôle y compris le contrôle interne des activités Participer à la fonction de contrôle de gestion Relation avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs ainsi qu'avec les prestataires Faire connaître l'Etablissement, promouvoir ses missions et ses activités Répondre aux sollicitations des m
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