Détail du poste Le gestionnaire administratif assure le suivi des dossiers RH du district Manche Calvados (absences, arrêts de travail, formations, carrières...) et effectue mensuellement la saisie des heures supplémentaires et des astreintes pour la paie des personnels d'exploitation. Il participe à la gestion des dossiers de dégâts au domaine public en lien avec le pôle juridique et les centres d'entretien et d'intervention. Il traite les ordres de missions et les états de frais de déplacements. Il peut être amené à assurer l'intérim pour les autres missions du pôle suivant les absences. (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier...) afin d'assurer la continuité de service. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle assistance et gestion des ressources humaines, composé d'1 responsable et de 2 gestionnaires. En interne, il travaille en relation avec les 7 centres d'entretien et d'intervention des départements de la Manche et du Calvados, le pôle financier, ainsi qu'avec les pôles moyens généraux, ressources humaines et juridique, basés à Rouen. Le profil recherché NIVEAU D'EXPERIENCE : ConfirméLes compétences requises pour postuler à cet emploi sont:- Être réactif et respecter la confidentialité- Maîtriser les outils bureautiques et Internet- Connaître le logiciel RENOIRH- Avoir le sens de l'organisation,- Savoir hiérarchiser l'importance des informations,- Savoir s'adapter aux situations et aux interlocuteurs,- Savoir travailler en équipe- Savoir accueillir téléphoniquement et physiquement- Savoir communiquer en interne et en externe- Maîtriser les statuts et régimes indemnitaires de la fonction publiqueMode d'acquisition : Formation continue, compagnonnage
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression