Détail du poste - Gestion des recherches et expertises pour des dossiers de gestion administrative : - Instruction des recours administratifs précontentieux - Analyse et proposition de réponses sur les demandes d'activité accessoire et de cumul d'activité - Rédaction de décisions et de courriers administratifs Veille juridique et diverses missions ponctuelles. - Suivi de la période de préparation au reclassement (PPR) : - Suivi des agents en cours de PPR à l'aide d'un tableau, notamment en effectuant des points réguliers sur les situations individuelles auprès des gestionnaires GA-PAIE - Amélioration et enrichissement de la procédure de mise en oeuvre de la PPR actuelle - Lien avec les structures, la DAP et éventuellement les services et directions extérieures de l'Etat. - Coordination et gestion de l'uniformisation des procédures : - Accompagnement dans la gestion de dossiers complexes en soumettant si possible des pistes afin de s'assurer que les dossiers soient traités de manière optimale - Rédaction de fiches de procédure concernant la réglementation en vigueur à destination des gestionnaires GA-PAIE et des RH de proximité. - Rappel des procédures aux gestionnaires GA-PAIE et aux RH de proximité en termes de gestion administrative et plus précisément dans le cadre des congés ou absences pour maladie (CMO, CLM, CLD, disponibilité etc.). - Suivi des positions administratives : - Création de tableaux de suivi à partir d'une base de données - Tableau de suivi à renseigner et mettre à jour, - Suivi du respect des procédures et des délais - Participation aux réunions de service.
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