Les missions du poste Elle définit et gère les procédures d'organisation de l'offre de soins et assure le suivi des établissements, la mise en oeuvre des projets médicaux de territoire, les orientations du schéma régional de santé et la déclinaison des plans nationaux (cancer...). Elle accompagne les actions de coopérations et en particulier les projets des groupements hospitaliers de territoire. Elle accompagne les établissements dans la gestion de leurs ressources humaines, prépare les décisions du DGARS en matière de gestion des cadres de direction des établissements, enrichit la vision prospective en matière de démographie médicale et paramédicale. Le département de l'offre de soins hospitalière (DOH) a pour mission de piloter les projets liés à la planification de l'offre sur les thématiques sanitaires du schéma régional de santé du Projet régional de santé en lien avec les référents hospitaliers des délégations départementales et les différents coordonnateurs thématiques. Le département des professions de santé en établissements (DPSE) : Pilote les dispositifs d'accompagnement « Qualité de vie au travail (QVT) » et « Contrat locaux d'amélioration des conditions de travail (CLACT) » ; Assure le suivi de la veille sociale en établissement et la gestion des chefs d'établissements publics ; Assure la gestion et la mise en oeuvre des évolutions réglementaires liées aux personnels médicaux exerçant en établissement public Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026 Dans le cadre de la poursuite du déploiement du SI e-CARS sur le secteur sanitaire, l'ARS Bretagne engage une campagne structurante de signature d'avenants aux CPOM socles signés en 2023 (échéance fin juin 2026), puis de préparation de la campagne d'évaluation (échéance 2028) de ceux-ci. Le gestionnaire administratif, recruté en renfort, intervient au titre de missions et tâches administratives opérationnelles pour sécuriser, industrialiser et tracer l'ensemble des documents administratifs liés
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