Détail du poste Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: - réaliser des notes organisationnelles des accueils institutionnels et non institutionnels de l'ensemble du département; - participer à la gestion du temps de travail des effectifs départementaux; - veiller à l'alimentation du P2as, de Resana; - participer à l'élaboration des plannings des sessions de formation; - assurer la fluidité logistique des formations; - suivre les commandes émanant de services externes; - assister les formateurs en participant à l'évaluation des fins de stages - participer au suivi des tirs réglementaires. Votre environnement professionnel: Activités du service: Au sein de la Direction interdépartementale de la Police Nationale, le service départemental de recrutement et formation de la Police Nationale du Nord pilote le recrutement et la formation des personnels, en déclinaison des orientations fixées par la DGPN. Il garantit le renouvellement des effectifs, le maintien des compétences opérationnelles et la conformité des habilitations réglementaires. Il gère sur le plan administratif les offres de stages/formations du SZRF de la DZPN. Par son action, il contribue directement à la performance des services, à la sécurisation juridique des pratiques et à la mise en oeuvre des réformes de la police nationale. Composition et effectifs du service Le SDRF est composé : d'1 officier, de 43 CEA, 7 PATS, soit un effectif total de 51 effectifs. Liaisons hiérarchiques Le Chef et l'adjoint du SDRF Le Chef et l'adjoint de l'unité de formation Liaisons fonctionnelles Le SZRF de la zone Nord, le SGAMI, les services territoriaux de la DIPN59. Le profil recherché Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requisAvoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique - requisSavoir-faireSavoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requisSavoir rédiger : niveau maitrise - requisSavoir s'organi
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