Les missions du poste Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue du travail intervient pour favoriser l'inclusion professionnelle durable des personnes en situation de handicap. Il/elle accompagne les parcours d'accès et de maintien en emploi en mobilisant des approches d'évaluation, de soutien psychologique et d'accompagnement individualisé, en lien étroit avec l'équipe et les partenaires. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Évaluer les capacités et les situations de travail - Observer la personne dans son environnement professionnel. - Conduire des entretiens individuels afin d'analyser les besoins, les ressources et les vulnérabilités psychologiques. - Identifier les freins psychiques, cognitifs et psychosociaux à l'insertion et au maintien en emploi. - Apprécier l'adéquation entre les exigences du poste et les capacités psychologiques de la personne. Accompagner les acteurs de l'inclusion professionnelle - Apporter un appui aux personnes accompagnées dans la compréhension de leur fonctionnement au travail. - Soutenir l'appropriation des repères professionnels et des stratégies d'adaptation. - Contribuer à l'ajustement des parcours d'insertion en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Sensibiliser et accompagner les entreprises d'accueil et les équipes internes (animation d'actions collectives ou de temps d'échanges autour de la psychologie