Vous travaillerez au sein d'un multi-accueil collectif de 30 places en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice de la structure. Vos missions Missions principales : - Suivi médical des enfants, - Suivi plus particulier des enfants en situation de handicap et/ou atteints de maladies chroniques, - Mise à jour des dossiers médicaux des enfants (vaccinations, allergies...), - Suivi des visites de la médecine du travail du personnel et du document unique, - Organiser et assurer les visites d'admission avec le médecin de crèche, - Gestion des stocks du matériel médical et des médicaments, - Suivi des postes d'agents d'entretien et de cuisine dans l'application des protocoles d'hygiène, - Accueil individualisé de l'enfant et de ses parents, - Proposition d'un environnement pédagogique de qualité aux enfants, - Temps de présence en encadrement enfants, - Soins de base et relationnel auprès des enfants si besoin dans les unités, - Relations avec les familles, - Travail d'équipe, - Travail 1 samedi sur 3 ou plus, - Continuité de direction en cas d'absence de la Directrice, - Participation à l'animation du Pôle Ressources Handicap. Votre profil - Diplôme d'état d'infirmier (avec un diplôme de puéricultrice apprécié), - Qualités relationnelles, - Autonomie, dynamisme et rigueur, - Sens du travail en équipe, - Connaissance des règles d'hygiène en structure Petite enfance et des règles nutritionnelles pour les jeunes enfants, - Connaissance du développement de l'enfant, - Connaissances pédagogiques petite enfance, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "offres d'emploi"
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