Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recherchons : 1 Infirmier H/F CDD- 0.50 ETP du 1er Juin 2026 au 31 Octobre 2026 pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de notre crèche spécialisée qui promeut l'inclusion en milieu ordinaire. Des places sont réservées pour des enfants en situation de handicap. Il s'agit de participer au quotidien des enfants : accueil, change, aide au repas, surveillance de sieste, etc. Le rôle spécifique de l'infirmier (ère) en crèche est de répondre aux missions de référent santé accueil inclusif (RSAI), c'est-à-dire d'effectuer une veille sanitaire ; de veiller au respect des protocoles ; de vérifier les plans d'accompagnement individualisés (ordonnances, protocoles, dossier d'urgence, ...) et de les mettre en place ; de conseiller les parents et les professionnels sur les sujets de l'hygiène et de la santé. Il/Elle veillera également à adapter l'accueil en fonction des besoins spécifiques des enfants en situation de handicap. Les missions précises du rôle de RSAI dans les EAJE (Etablissement d'accueil de Jeune Enfant) sont décrites dans ce document : Article R2324-39 - Code de la santé publique - Légifrance L'auxiliaire puéricultrice, le médecin pédiatre et la direction l'épauleront dans ses missions. Diplôme Infirmier D.E demandé - Expérience souhaitée Horaires continus Rémunération brute mensuelle définie selon la CCN du 15 Mars 1966 et les règles de reprise d'ancienneté associées, comprise entre 1 050 Euros et 1 758 Euros
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