Détail du poste Description de l'emploi: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) HR Business Partner » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes au sein du département «HR for HR » une équipe transnationale et cross-divisions de HRBP en charge des équipes RH. Cet apprentissage consistera à: accompagner l'équipe HRBP dans ses activités quotidiennes et dans les différents projets. Cet apprentissage débute à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans. Tâches et responsabilités: Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : Cycle RH (campagne performance, campagne salariale, revue d'équipe) Recrutement, mobilité, plan de succession Digitalisation/automatisation des processus RH Suivi projets RH notamment centrés sur le développement des collaborateurs et l'élaboration de parcours professionnels Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau Master dans le domaine des ressources humaines pour un apprentissage d'une durée de 2 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : RH
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