Les missions du poste PROSENIORS est spécialiste des Services de Qualité à domicile auprès des personnes fragiles depuis 10 ans. Présents dans 12 départements avec plus de 700 collaborateurs nous oeuvrons au quotidien pour le bien-être de plus de 2500 clients au travers de prestations d'aide au maintien à domicile, de transport accompagné, de livraison de repas ou de mise en place de télé-assistance. Reconnu pour sa qualité et sa réactivité par les bénéficiaires de ses prestations, l'approche de PROSENIORS repose avant tout sur le respect, l'écoute et le soutien apportés à ses salariés au quotidien. Au travers de ses recrutements, PROSENIORS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Le GroupePROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes. Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : Ambitieuse, Engagée et Humaine.Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales seront : Reporting RH : - Pilote la production, l'analyse et l'exploitation des indicateurs RH sur l'ensemble du périmètre multi-sites. - Analyse de l'absentéisme et les données sociales et identifie les axes d'amélioration. - Réalise et supervise l'alimentation et la fiabilisation de la BDSE. - Est garant de la bonne réalisation des enquêtes et déclarations obligatoires : DARES, Egalité.... - Fournit un reporting synthétique et propose des actions correctives. Suivi RH : - Produit les contrats de travail et sécurise l'ensemble des formalités d'embauche (Documents d'embauche, mutuelle, visites médicales, titre de séjour...). - Supervise le processus d'intégration (organisation, conformité, production des livrables... - Organise les entr
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