Les missions du poste Envie de relever de nouveaux défis, au coeur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos 25 000 salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale. On n'attendait plus que vous ! STEF recrute un(e) Responsable Ressources Humaines multi-sites H/F pour assurer la gestion et l'animation des ressources humaines des sites de Vitry sur Seine (94) et Vénissieux (69). Le poste est basé à Vitry, des déplacements réguliers (2/3 fois par mois) sont à prévoir sur le site de Vénissieux. Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur de la filial, membre du CODIR, vous vous positionnez comme le contact privilégié des managers et leur apportez un véritable appui opérationnel : * Management de 3 collaborateurs, * Gestion administrative du personnel (personnel intérimaire inclus), de la gestion des temps et du contrôle paie en respectant des obligations légales et conventionnelles, * Intégration des collaborateurs titulaires et intérimaires, relation avec les acteurs de l'emploi (France Travail, agence d'intérim, associations) et partenariats écoles, * Animation du dialogue social (préparation et animation des réunions des IRP et négociations annuelles obligatoires), * Recrutement des effectifs non-cadre du site, * Mise en place et suivi d'actions de développement RH, * Construction et suivi du plan de formation, * Gestion des dossiers disciplinaires, * Pilotage de la masse salariale en lien avec le budget, reporting, suivi d'indicateurs, * Gestion de la santé et sécurité au travail : suivi des indicateurs, animation et communication, affichage, déclaration AT, arbres des causes, journée SST, * Participation à l'ensemble des projets d'exploitation ayant un impact social en support des Encadrants et du Directeur de Filiale. Le profil recherché Votre
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression