Détail du poste La Mairie de Saint Paul est un acteur majeur de la vie locale. Constituée de 6 pôles (vie éducative, entreprise municipale, citoyenneté et vie locale, ville nouvelle et transition écologique, culture et sport, solidarités) elle emploie environ 3000 agents engagés dans l'aménagement durable de la commune et du bien-être de ses citoyens. Travailler au sein de la Mairie de Saint Paul, c'est ainsi contribuer à l'épanouissement de la collectivité et participer activement à des projets innovants et socialement responsables pour l'intérêt général. Au coeur de cette mission, la Direction de la Communication joue un rôle clé en assurant une communication transparente, efficace et citoyenne. Rejoindre la direction de la communication, c'est intégrer une équipe dynamique, contribuer au rayonnement de la commune et construire une communication impactante, créative et participative Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique). Au sein de la Direction de la Communication, le/la chargé (e) de communication sera le référent communication pour les pôles dont il a la charge. Véritable chef de projet, il a pour missions : - La conception et mise en oeuvre de la stratégie de communication : Élaboration et déploiement de plans de communication des pôles dont vous avez la charge, en lien avec les enjeux municipaux. - La gestion des supports de communication : Supervision de la création et de la diffusion des supports (print, digital, audiovisuel) pour assurer une visibilité optimale des actions de la Mairie. Rédaction de contenus. Gestion des prestataires et des devis. - Le suivi des évènements en lien avec les services - Relations presse et publiques : Établissement et entretien de partenariats avec les médias, organisation d'événements pour renforcer la présence médiatique de la Mairie. - Animation des réseaux sociaux : Contrib