Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons pour Holenek, néo ESN et cabinet de recrutement nantais en pleine croissance, un(e) Talent Manager / Chargé(e) de Recrutement IT. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, au cœur de notre activité de recrutement et de gestion des talents IT. En tant que Chargé(e) de Recrutement IT, vos missions seront de : * Identifier et sourcer les meilleurs profils IT via les jobboards, LinkedIn, viviers internes et recommandations * Conduire des entretiens de qualification approfondis : motivations, compétences, aspirations * Rédiger les notes de synthèse et adapter les CV à destination des clients * Clarifier les conditions de collaboration : contrat, rémunération, mobilité, disponibilité * Réaliser les prises de références et préparer les candidats aux entretiens clients * Accompagner et fidéliser les consultants tout au long de leur parcours (entretiens professionnels, évolution, formation) * Travailler en étroite collaboration avec les Business Managers sur les recrutements Ce que nous proposons * Rémunération attractive + variable déplafonné * Tickets restaurant Swile * Mutuelle Alan * 50% transports en commun remboursés * CDI * Télétravail 1 jour par semaine * Un rôle clé dans une structure en pleine construction * Polyvalence et impact direct dès votre arrivée * 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Le petit + ? Vous avez déjà évolué dans un environnement ESN ou cabinet de recrutement IT. Vos expertises, notre force commune * Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement (jobboards, ATS, LinkedIn Recruiter) * Bonne compréhension des métiers et des profils IT * Aisance avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels * Formation Bac+4/+5 en RH ou Commerce Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Excellent(e) communicant(e), à l'aise dans la relation candidat et client * Dynamique et proactif(ve), vou
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression