MISSIONS GÉNÉRALES : Planifier, coordonner, encadrer, former et participer au travail des équipes affectées au Cadre de Vie. Suppléer le directeur du Cadre de Vie. Mettre en œuvre une gestion différenciée et durable des sites avec codes de gestion. Mettre en place un plan de fleurissement annuel. Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement et de renouvellement des espaces verts et du patrimoine arboré, en cohérence avec les tendances d'évolution et les expériences innovantes. Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires. Contrôler et guider la réalisation de travaux neufs ou de rénovation. Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux d'entretien ou d'investissement des espaces verts, espaces publics et espaces sportifs de la collectivité. Assurer l'organisation technique des chantiers d'espaces verts et planifie et contrôle la réalisation des travaux effectués. En lien avec le directeur du service, assurer le management et l'encadrement des agents du service Espaces Verts. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : - Assure l'organisation technique des chantiers d'espaces verts - Contrôle et guide la réalisation des travaux neufs ou de rénovation des espaces verts - Propose et met en œuvre les programmes de travaux d'entretien ou d'investissement des espaces verts, espaces publics de la collectivité - Assure les astreintes déneigement ou de décision - Applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter le directeur - Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public. Organisation technique des chantiers d'espaces verts : - Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction des espaces verts - Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité - Élaborer le guide de maintenance