Vous avez une formation initiale de juriste en droit de niveau Bac+3/4 et souhaitez intégrer un Master Droit Social - Ressources Humaines en alternance. Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines (DRH) et serez rattaché à la responsable des relations sociales et du droit social. Voici un aperçu des principales missions et activités liées à ce poste : Dans le cadre de la mission Droit social : - Assurer une veille réglementaire et présenter à l'équipe RH les points d'actualité marquants; - Effectuer des recherches juridiques et rédiger des notes techniques à diffusion interne; - Répondre aux questions techniques posées par les équipes de la Direction des Ressources Humaines ainsi que par les interlocuteurs de la DRH; - Selon les besoins, participer à la préparation de modules d'information/ sensibilisation en droit social et/ou relations sociales : élaboration des modules, participation aux présentations. Dans le cadre de la mission Relations sociales : - Effectuer les recherches juridiques nécessaires à la préparation des négociations collectives; - Participer à la rédaction des avenants ou des nouveaux accords, en lien avec les personnes en charge des relations sociales à la DRH ; - Contribuer à la préparation des négociations et assister aux réunions tenues avec les Organisations Syndicales ; - Participer au suivi de l'application des accords d'entreprise et contribuer à la préparation des réunions de suivi avec les Organisations Syndicales ; - Contribuer à la préparation des réunions du CSE et/ou des commissions. Participer à l'organisation des élections professionnelles. Si vous êtes une personne organisée, dynamique et que vous savez faire preuve d'initiative, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous dans notre mission passionnante afin de constituer une équipe exceptionnelle, prête à relever tous les défis ! Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes : - Connaissance en droit social et capacité à identifier les probl