Responsable de programme junior / Développeur immobilier Le contexte Nous sommes une société de marchand de biens spécialisée dans des opérations immobilières à forte valeur ajoutée (division, rénovation, construction). Aujourd'hui, nous recherchons un profil motivé pour nous accompagner dans le développement et la gestion de nos opérations. Le poste Nous recherchons une personne connaissant le métier de marchand de biens ou souhaitant l'apprendre de l'intérieur, en étant directement impliquée dans les opérations. Vous serez directement exposé(e) aux projets, avec une montée en compétences rapide et des responsabilités croissantes. La rémunération est pensée de manière évolutive : une base fixe complétée par une part variable significative liée aux performances et aux opérations. Vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble du cycle d'un projet immobilier : - Suivi des opérations (administratif, technique, commercial) - Coordination des intervenants (architectes, bureaux d'études, entreprises) - Participation au montage des opérations - Analyse et optimisation des projets - Suivi des travaux et des délais Vous serez au cœur du business, en lien direct avec les associés. Profil recherché - Forte motivation et envie d'apprendre - Intérêt marqué pour l'immobilier (marchand de biens, promotion.) - Esprit entrepreneurial - Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation Profils : - Jeune diplômé (immobilier, commerce, ingénierie, artisan, dessinateur, métreur etc.) - Profil en reconversion - Agent immobilier souhaitant évoluer vers le marchand de biens - Profil technique souhaitant monter en compétence globale L'expérience est un plus, mais pas obligatoire. Rémunération Modèle hybride, évolutif selon le profil : - Fixe possible (à définir selon profil) - Rémunération variable sur les opérations - Primes liées à la performance L'objectif est d'aligner la rémunération avec les résultats et l'implication. Évolution Ce poste est conçu pour évoluer rapidement : -
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