Détail du poste Maillon essentiel de la mise en oeuvre des politiques publiques, la Direction Ressources regroupe l'ensemble des fonctions supports de la Collectivité. Elle traduit les orientations stratégiques de la commune tout en lui fournissant des outils de pilotage efficaces. Elle est moteur de la modernisation et de la transversalité au sein de l'organisation tout en assurant le respect de la réglementation en vigueur. La Direction Ressources est constituée des services : - Ressources humaines - Finances - Juridique - Commande publique - Système d'information et de téléphonie - Communication - Accueil et citoyenneté - Tranquillité publique. Au sein de la Direction Ressources, le service Juridique sécurise et modernise l'ensemble des processus réglementaires et légaux de la commune. Chargé de l'expertise juridique et du conseil aux services, à la direction générale et aux élus, le service juridique accompagne et sécurise les activités de la collectivité. Il a la charge de la gestion des recours relevant des différents champs de compétence de la commune en matière administrative, civile et pénale. Force de proposition, il participe activement à la mise en place et au suivi d'outils d'aide à la décision. Le service Juridique assure également le pré-contrôle de la légalité des différents actes administratifs de la commune (délibérations, arrêtés et décision du maire), leur gestion (centralisation, télétransmission, publication, archivage...) ainsi que l''organisation et le suivi des commissions et du conseil municipal. Il gère également le portefeuille d'assurances et les sinistres ainsi que la mise en conformité au RGDP en collaboration étroite avec le service informatique. Actuellement rattaché à la Direction Ressources, le service est actuellement composé - De deux juristes (catégorie A) - D'une chargée de la questure (catégorie B) Une réflexion est actuellement engagée sur l'organisation et le rattachement hiérarchique du service. L'organisation actuelle peut