Mission/ActivitésAu sein du Département Formation Professionnelle, vous intégrerez une équipe de neufs collaborateurs composée de six chargés de formation, une collaboratrice en charge du pilotage du budget, une collaboratrice en charge du pilotage et de la coordination des formations IT, et d'un manager. Vous aurez comme principales missions de : - Prendre en charge le traitement administratif des demandes de formation internes et externes (commandes, inscriptions, présence) ; - Assister aux réunions avec les directions et en assurer le suivi adminstratif (relevés de décisions) ; - Réaliser des bilans et un reporting régulier ; - Contribuer à la recherche de programmes de formation (benchmark, analyse des programmes, ...) Vous serez également associé à des projets spécifiques et des activités transverses relevant du Département Formation Professionnelle. Compétences Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Master en Ressources Humaines et souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans le domaine. Motivé(e) et curieux(se), vous faites preuve d'une réelle envie d'apprendre et d'une appétence pour le secteur de la formation professionnelle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos missions avec sérieux et efficacité. À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, vous disposez de bonnes compétences techniques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs dans un esprit constructif.
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