Vous aurez pour principales missions : 1. Contribuer au positionnement régional de la Branche et de son offre de certification - Identifier, structurer et animer un réseau d'acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion (collectivités, OPCO, organismes de formation, CAF, associations, prescripteurs.) - Assurer une veille stratégique et analyser les priorités des acteurs régionaux (Conseils régionaux, DREETS, France Travail, OPCO.) en matière de compétences et de certification - Développer et entretenir des relations durables avec les financeurs régionaux - Représenter la Branche dans les instances régionales (CPRDFOP, CESER, contrats d'objectifs, contrats sectoriels.) - Négocier l'inscription des certifications dans les dispositifs publics de formation (PRF, POEC, AIF.) - Rédiger et coordonner des conventions régionales avec les partenaires institutionnels 2. Piloter les réponses aux appels à projets régionaux financés Assurer la veille et identifier les appels à projets (BOP 104, dispositifs régionaux.) - Piloter le montage et la rédaction des candidatures avec les équipes internes - Suivre la mise en œuvre des projets financés et coordonner les parties prenantes - Assurer le reporting et la production des livrables - Valoriser les résultats en interne 3. Contribuer à l'expertise collective et à la dynamique de service - Produire des analyses et notes d'aide à la décision sur les politiques publiques régionales - Faciliter les relations entre institutions et équipes territoriales - Participer à l'organisation d'événements institutionnels - Contribuer aux projets nationaux et aux travaux paritaires - Assurer le suivi des activités ( utilisation du CRM Salesforce) Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en sciences politiques, droit ou développement territorial, avec une expérience significative (3 à 4 ans minimum) dans les relations institutionnelles ou les politiques publiques. Vous faites preuve : * D'autonomie et de rigueur * D
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