Les missions du poste Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement de l'équipe Formation (4 personnes), vous développerez progressivement une vision complète du métier. Au fil de votre alternance, vous interviendrez sur : - Les fondamentaux de la gestion de la formation : gestion administrative des dossiers (convocations, programmes, émargements, évaluations, facturation, frais...), compréhension du cadre réglementaire et des processus RH liés à la formation ; - L'organisation concrète des actions de formation : logistique, coordination des sessions, relation avec les intervenants et les participant·e·s ; - Le suivi du plan de développement des compétences : inscriptions, mises à jour, suivi des réalisations et contribution à la structuration du plan ; - Les projets de formation, individuels et collectifs : appui à l'identification des besoins, suivi des actions et pilotage opérationnel, avec une autonomie croissante selon votre progression ; - La transformation et la digitalisation de la formation, en contribuant à l'év
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