Les missions du poste Chez Eneria, nous concevons et mettons en oeuvre des solutions innovantes pour produire, gérer et optimiser l'énergie. Spécialistes des moteurs et groupes électrogènes, nous accompagnons nos clients vers une énergie plus fiable, durable et performante. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à des projets à fort impact, venez partager notre passion pour l'énergie de demain. Rattaché(e) à l'équipe Formation, vous interviendrez en appui sur l'ensemble des activités liées à la formation et aux projets RH structurants. Cette alternance vous permettra de développer une vision complète et opérationnelle de la fonction RH, avec une forte dimension organisationnelle, digitale et projet. Vos principales missions : 1. Formation - gestion opérationnelle - Support à la gestion administrative et logistique des actions de formation - Participation à la collecte des besoins, planification des sessions, réservation des salles et coordination avec les intervenants - Suivi des inscriptions et envoi des convocations - Préparation et mise à jour des supports pédagogiques (PowerPoint, documents stagiaires...) - Saisie et fiabilisation des données formation - Organisation et suivi de l'archivage - Suivi des questionnaires de satisfaction, du budget et production d'indicateurs de pilotage 2. Projets Développement RH - Contribution aux projets RH transverses - Élaboration de supports de présentation - Appui à la préparation et à l'animation de réunions 3. E-learning & digital learning - Suivi des relances et de l'adoption des modules e-learning - Création de communications internes pour promouvoir les contenus - Participation à la conception de modules e-learning (microlearning, contenus courts) 4. GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) - Participation au projet de matrice des compétences techniques - Contribution à la mise à jour des référentiels métiers - Aide à la collecte des données et à la production d'indicateurs RH Le
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