Détail du poste Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité et l'excellence de la relation client au coeur de notre stratégie. Notre direction La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH, les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise. L'Académie Generali France, et plus particulièrement l'Académie des Réseaux de Distribution a en charge l'accompagnement de la montée en compétence des réseaux de distribution. Vos missions Vous intégrez une équipe de 13 personnes en charge de la mise en oeuvre du plan de formation des Intermédiaires. Le département conçoit, réalise, anime et assure la gestion et le pilotage du plan de formation pour les populations non salariées. Au sein de cette équipe, vous serez plus particulièrement en charge de la mise en oeuvre et du suivi du plan de formation proposé en e-learning. Vos principales missions sont : - Recettage des modules e-learning - Implémentation des modules dans notre LMS IHRIS (Success Factor) - Gestion des stagiaires et utilisateurs de nos formations à distance - Mise en place sécurisation et suivi des Webinaires - Suivi des présences, gestion des documents pédagogiques et logistiques - Gestion des incidents et réponses aux interrogations des utilisateurs. Profil recherché - Vous préparez un Bac +2 ; Bac +3 en Ressources Humaines ou Formations digitales - La connaissance du milieu de la formation professionnelle et/ou une expérience en gestion de la formation au sein d'une entreprise est souhaitée, - La connaissance de l'environnement de la formation à distance est souhaitée (e-learning), - Vous êtes agile, organisé, avez le sens de la relation client et de la qualité de service, - Vous maitrisez les fondamentaux de la gestion de
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