descriptif du posteMissions principales : Management social & conformité RHAssurer l'application des procédures RH, accompagner les managers (discipline, inaptitude, contentieux) ;Relations sociales & instances représentativesPréparer et organiser les réunions CSE/CCS/CCSCT, accompagner les présidences, participer aux négociations et représenter la DRH lorsque nécessaire ;Conseil en droit social & veille juridiqueInformer et conseiller les opérationnels s
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