Bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, recherche Un(e) Assistant(e) RH Paie Il/elle participe à la qualité des services de la direction des ressources humaines et à l'optimisation de son organisation grâce à son aisance relationnelle et à l'efficacité déployée dans l'accomplissement de ses activités au quotidien tant auprès de la direction RH que des salariés et services. Vos missions principales : PAIE Recueille l'ensemble des éléments variables de paie utiles et alimente l'ensemble des tableaux de paye (IJ, prélèvement, retenus, acomptes, chèques déjeuners etc..) Saisit et calcule les éléments variables Contrôle la paye des territoires/services dont il a la charge RH dans le respect du calendrier fixé. Prépare les états post paie, virements, acomptes etc.. et les transmet à la comptabilité Etablit et contrôle les soldes de tout compte. Aide aux déclarations sociales, télétransmission et paiement. Les titres restaurants La Mutuelle : Gérer les adhésions des salariés (nouveaux entrants, changements de situation, .) et transmettre pour mise en oeuvre sur le bulletin de paye (cotisation et participation employeur) // Informer les sortants de l'incidence sur la Mutuelle (portabilité, .). La prévoyance et la retraite sur-complémentaire : Monter les dossiers de prévoyance dans le respect des marchés et contrats d'assurance // Organiser leur traitement (période de franchise, éléments déclencheurs modifiant les modalités de paiement, contrôle des informations fournies par les salariés, actualisation de la paie). // Contrôler les paiements effectués par les assureurs dans le cadre des contrats prévus. GESTION Garantit et contrôle l'application de la législation sociale et fiscale relative à la paye des territoires/ agences qui lui sont confiés. Travaille avec l'équipe à l'optimisation du processus d'élaboration et d'organisation de la paie. Participe à l'actualisation des connaissances de l'équipe ; se tient informé des actualités règlem
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