Vous participerez à la gestion d'un portefeuille clients, et, vous assurerez les missions suivantes : Établissement des bulletins de salaire répartis sur des dossiers aux secteurs d'activités variés ; Effectuer les DSN, DPAE et les déclarations de taxes sur les salaires ; Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) ; Élaboration des contrats de travail et des avenants ; Etc .... Vous disposez d'une formation gestionnaire de paie. Vous aimez apprendre et apporter des solutions concrètes aux problèmes que vous rencontrez. Vous aimez le travail bien fait Minutieux / pointilleux / précis / rigoureux Savoir être indispensable. Vous avez une expression soignée et une vraie intelligence sociale ! Le but du cabinet n'est pas de recruter pour recruter, mais de trouver une personne qui sera un vrai plus pour le cabinet et qui souhaite monter en compétence ! Votre technicité, votre méthodologie et votre excellent relationnel feront la réussite de votre poste.
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