Notre équipe spécialisée en fonctions administratives, RH et support accompagne aujourd'hui son client, une entreprise industrielle implantée dans le secteur de du sud Toulousain, dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie et administration du personnel (F/H) en CDI. Dans un contexte de renforcement du service administratif, vous rejoignez une structure dynamique offrant un environnement de travail stable, une ambiance conviviale et des outils modernes pour mener à bien vos missions. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative, au sein d'une équipe à taille humaine. Vos missions principales : - Gestion de la paie - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Contrôle des heures supplémentaires, primes, indemnités et frais - Établissement des bulletins de salaire - Réalisation des déclarations sociales (DSN) - Suivi des absences et congés Administration générale : - Rapprochement des factures fournisseurs - Établissement et suivi de l'échéancier de paiement - Mise à jour et tenue de tableaux Excel (suivis divers) - Gestion administrative courante du service Gestion du parc véhicules : - Suivi des contrats, entretiens, renouvellements et mouvements internes Formation & expérience : - Bac+2 minimum (RH, gestion, paie, administratif ou équivalent) - 2 à 3 ans d'expérience indispensable sur un poste similaire, incluant la paie - Maîtrise des bases en Excel et bonne aisance informatique Compétences attendues : - Autonomie opérationnelle sur la paie - Rigueur, organisation et respect de la confidentialité - Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément - Aisance dans un environnement en évolution et polyvalent Qualités personnelles : - Sens du service - Discrétion et fiabilité - Réactivité - Bonne communication Conditions & avantages : - Salaire : 1 900 EUR à 2 200 EUR brut mensuels × 12 mois (selon profil) - Prime d'investissement de fin d'année (13 mois) - Mu
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression