Engineering Manager - Digital for People (F/H) Contexte de la mission Tu rejoins l'équipe Digital for People, au cœur de la transformation digitale des ressources humaines de Décathlon. Ta mission principale concerne l'initiative stratégique Decathlon University, une plateforme dédiée à l'apprentissage et au développement des compétences de nos collaborateurs à travers le monde. Dans un contexte de croissance internationale, tu prends la responsabilité managériale de l'équipe d'ingénierie (composée de Staff Engineers, Tech Leads et Développeurs). Ton rôle est clé pour aligner la stratégie technique avec la vision produit globale, tout en faisant grandir tes collaborateurs dans un environnement technologique riche (Cloud GCP, Microservices). Objectifs et livrables En tant qu'Engineering Manager, tu portes la responsabilité du "Build", du "Coach" et du "Support" de ton équipe. Tes objectifs se déclinent sur trois axes majeurs : Management & Développement des Talents (People) Coaching et Croissance : Accompagner chaque membre de l'équipe dans son évolution professionnelle et son plan de carrière via des 1:1 réguliers et des plans de formation. Recrutement & Onboarding : Piloter le recrutement des nouveaux talents et garantir leur intégration réussie pour construire une équipe performante et équilibrée. Animation d'équipe : Fédérer le collectif, assurer un climat de confiance et de bien-être au travail. Stratégie Technique & Excellence Opérationnelle (Tech) Alignement Stratégique : Garantir que les choix techniques de l'équipe respectent les standards de Decathlon Digital (Data, Sécurité, Qualité) et la roadmap "United". Architecture & Qualité : En collaboration avec le Tech Lead et les Staff Engineers, challenger les stratégies techniques, animer les revues d'architecture et s'assurer de la maintenabilité et de la sécurité des solutions. Vision Transverse : Contribuer aux initiatives techniques globales (Tech Radar, Maturity Matrix) et faciliter le part