DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE RÔLE En tant que CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES, vous formez un BINÔME COMPLÉMENTAIRE avec notre Assistante RH pour piloter le capital humain du magasin. Sous la responsabilité de la Direction et de la DAF, vous apportez votre expertise et votre conseil, tout en vous appuyant sur l'assistante qui assure la gestion administrative quotidienne (contrats, maladie, visites médicales). VOS MISSIONS COMMERCE & ACCOMPAGNEMENT : * RECRUTEMENT : Vous soutenez les responsables de secteur en rédigeant des offres attractives et en les accompagnant dans la sélection des futurs talents. * CONSEIL MANAGER : Vous développez une relation de proximité avec les managers opérationnels pour les guider dans la gestion quotidienne de leurs équipes. * FORMATION : Vous participez à l'élaboration du plan de développement des compétences et coordonnez les actions avec les organismes de formation. OPÉRATIONNEL & PAIE : * EXPERTISE PAIE : Vous assurez la collecte, le contrôle et la saisie des variables. Vous garantissez la fiabilité des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN). * CADRE JURIDIQUE : Vous veillez au respect du droit du travail et de la Convention Collective. Vous préparez les éléments pour les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE). * COORDINATION : Vous travaillez main dans la main avec l'assistante RH pour garantir la fluidité du service et la fiabilité des dossiers administratifs. QUALITÉ & SOCIAL : * CLIMAT SOCIAL : Vous veillez au bien-être des salariés tout en intégrant les contraintes d'exploitation d'un point de vente. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes DIPLOMATE, RIGOUREUX(SE) ET RECONNU(E) POUR VOTRE EXCELLENT RELATIONNEL. * EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE RÉUSSIE sur un poste similaire en RH et/ou administration de la paie. * COMPÉTENCES CLÉS : Maîtrise de l'environnement juridique et des techniques de paie (la maîtrise de SILAE est un atout majeur). * VOS ATOUTS : Votre RÉACTI
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