Et si vous pouviez allier recrutement, droit du travail et projets RH au sein d'un groupe industriel international ? Arysta LifeScience, acteur reconnu du secteur de la chimie, recherche un(e) Chargé(e) de mission RH pour accompagner la Responsable RH dans la gestion et le développement des ressources humaines sur son site de Noguères. Vous travaillez au quotidien au cœur des opérations RH : entre conseils aux équipes, gestion des recrutements et suivi des projets légaux et sociaux. Vous collaborez étroitement avec la RRH, les managers de service et les partenaires externes (agences, intérim, organismes). Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Piloter le processus complet de recrutement des différents postes (CDD, CDI, alternance et intérim en renfort) ; - Participer au suivi de l'intégration des collaborateurs (parcours d'accueil et point intermédiaire pendant la période d'essai) ; - Mettre à jour et créer les fiches de poste selon les besoins des équipes ; - Assurer un support juridique sur les questions de droit du travail et de convention collective ; - Préparer les données et analyses sociales pour les réunions CSE et les projets RH - Alimenter et suivre la BDESE, les indicateurs et tableaux de bord sociaux ; - Participer à la communication interne et à la diffusion d'informations RH ; - Contribuer à la gestion des parcours professionnels : entretiens, besoins en formation, mise à jour des outils de suivi. Ce poste offre un équilibre entre missions opérationnelles et travail d'analyse, dans un environnement où la rigueur et la fiabilité des données sont essentielles. Vous êtes au centre des échanges RH et apportez un appui concret à la stratégie sociale de l'entreprise.
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