Détail du poste Avec une expérience de 30 ans et présent sur tous les continents, SYNERGIE CAD est un acteur mondial spécialisé dans le design & la fabrication de cartes électroniques High Tech. PME dans un secteur technologique de pointe, à taille humaine et à dimension internationale en pleine transformation, nous recrutons en alternance pour un an au sein de notre équipe Ressources Humaines au Siège du Groupe à Carros. Sous la supervision de la Directrice RH Groupe et en collaboration avec la Business Partner RH sur site, vous contribuerez à différentes missions et projets de développement RH pour le Groupe : près de 500 personnes, 14 filiales dans le monde. Vos principales missions: - Poursuivre le déploiement et le suivi de l'utilisation du SIRH dans les filiales Européennes du Groupe ; - Recueillir les remontées et retours d'expériences, accompagner les utilisateurs et les administrateurs de l'outil dans les filiales ; - Animer et/ou participer aux réunions avec les administrateurs de l'outil et/ou Directeurs de filiales pour le lancement de la campagne d'entretiens annuels en ligne sur le dernier trimestre 2025; - Elaborer les supports de communication interne en anglais & en français : présentations, état d'avancement, emails, mises à jours d'organigrammes, etc. ; - Assister les directeurs de filiales et les administrateurs en local sur l'utilisation de l'outil, être le point de contact dédié sur le SIRH et process associés ; - Vous serez aussi amené(e) à travailler sur d'autres projets de Développement RH en support de la DRH Groupe : Charte Groupe RSE notamment ; - Selon les priorités et besoins, vous travaillerez aussi avec la Business Partner RH dédiée au périmètre France : support administratif, suivi campagne des alternants, etc. - Vous serez totalement intégré(e) à l'équipe RH sur le site et participerez au quotidien du service. En cours de formation Bac +5 type Business School ou Master2 spécialisation Ressources Humaines, vous recherchez un stage mo
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