Les missions du poste MBway, école de commerce et de management proposant un cursus en 5 ans, conçu pour répondre aux exigences évolutives des entreprises, composée de 19 campus, qui propose des formations du Bac +3 au Bac +5 mettant l'employabilité au coeur de sa pédagogie. Référence : IBF35-26 Dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines (Bac +5), découvrez la formation : https://www.mbway.com/formations/mba-management-ressources-humaines Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un projet structurant autour du pilotage des indicateurs RH et de l'aide à la décision. Structuration des indicateurs RH : - Cartographier les indicateurs existants (absentéisme, sécurité, formation, GPEC, recrutement...) - Identifier les sources de données et outils utilisés (Excel, SIRH, outils BI...) - Formaliser un process fiable de collecte et de mise à jour des données Création et pilotage de tableaux de bord : - Concevoir des tableaux de bord RH standardisés (mensuels et trimestriels) - Adapter les indicateurs aux besoins des managers opérationnels - Garantir la fiabilité et la lisibilité des données Animation et accompagnement : - Présenter et expliquer les indicateurs aux encadrants - Animer des points réguliers pour faire des indicateurs un véritable outil de pilotage - Vulgariser les données RH pour faciliter la prise de décision Cette alternance vous permettra de développer une expertise en contrôle de gestion sociale, data RH et pilotage de la performance. Le profil recherché Profil recherché - Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines (Bac +5) à MBway Caen - Appétence pour les chiffres et les outils de data (Excel avancé apprécié) - Capacité à analyser et vulgariser des données - Aisance relationnelle pour interagir avec les managers - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Esprit d'analyse et force de proposition Bienvenue chez MBWAY Caen MBway, école de commerce et de management proposant un cursus
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